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第299章 新的工作方法（第1页）

陆青云对新上任的市玫局局长黄文源提出严厉批评。

“这些情况都是可以避免的，没有避免，就是你们的工作不利。”

“被市民投诉，也没有及时做出反应，更是你们工作的极大失职。”

黄文源被当众批评，满脸羞愧又有点委屈。

“实在是人手不足，不少同志早上七点上班，晚上加班到十点，真的已经很尽力了。”

黄文源不到四十岁，之前一直当副手，个人能力和魄力都有限。

提拔他当局长是省里的意思，陆青云并不是十分满意。

不过黄文源的人品是没有瑕疵的，工作能力可以慢慢培养。

陆青云缓下语气。

“人手不足可以招聘临时工，遇到解决不了的问题，可以开会时提出来，大家一起讨论。”

“我们做的所有工作，目的只有一个，保障百姓安居乐业，你为了麻烦别人，遇到问题不反应，自己又处理不了。”

“受罪的是百姓，坏的是我们的口碑，更是与我们的宗旨背道而驰。”

黄文源这下心服口服，低头认错。

陆青云并没有针对某个人的意思，趁着这个机会，也想提醒所有人。

“我们是一个整体，有什么问题都可以拿出来讨论，工作中更是需要各部分互相配合。”

“任何一个团队中，都会有人能力强一些，有人能力稍差一点。”

“我相信各位能坐在这里，都是经过严格筛选的，能力再差又能差到哪去？完全没有必要互相攀比、或者自卑，更不允许谁为了面子，忘记自己进入这个团体的初心。”

陆青云的话让一些人暗感羞愧，他们虽然没有表现的像黄文原那么明显，但他们也同样存在陆青云说的心理。

能走到这个地位的，没有真正的傻子，陆青云点到为止，继续讨论会议议题。

“农民的交通工具大多是拖拉机、摩托车，噪音大是难免的，各早市、夜市可以适当调整开市、闭市时间，以前与居民小区之间的距离。确定市民休息得到保障。”

“另外，对存在不合理的市场，打击力度必须加强。”

黄文源张了张嘴，陆青云猜到他想提人手不足的问题。

“我说过了，人手不足可以招聘问题临时工，但招聘过程中，一定要严格把控，还要有计划的进行培训、考核，确保之前出现的种种乱象，不能再发生了。”

其他人又对一些情况，提出自己的想法，各抒已见，集思广益之下，制定出一套有针对性的工作方案。

陆青云过去的夜市，有市民发现，河边亮起一排彩灯，亮堂堂的好看又热闹，还能起到一定的防护作用。

那些想往河里倒垃圾、放水的人却不敢乱来了，毕竟都是有身份证的人，还是要脸的。

一排彩灯造价不过万把块，电费也没多少，却一下子解决了几个问题。

市民可能还没意识到彩灯存在的意义，黄文源却对陆青云佩服的不得了，也得到了很大的启发。

有些问题不是非要直来直去解决。

比如，之前市民投诉乱扔垃圾，他只想到加派人手巡逻，手底下的人每天加班，早就对他有怨言了。而且还无法完全杜绝。

陆青云却用一排彩灯就解决了这个问题，而且彩灯用掉的电费，可比加班费低多了。